2026-10-31 14:16:00
近日,新加坡宣布自2029年元旦起上调退休相关年龄,法定退休年龄从64岁提升至65岁,再就业年龄也由69岁上调至70岁。
政策出台的初衷,是应对日益严峻的老龄化,打造更加年龄友好、多元化的职场环境,消息一出迅速引发网友热烈讨论。



不少网友看到这一消息之后,纷纷发表自己的看法,有人直言“要脸不”。

还有网友调侃“70岁正是打拼的年纪”,也有人感慨,按照这个趋势,难道真的要一直干到老吗?
种种评论,道出大众对于延迟退休普遍存在的焦虑。
全球都在面临老龄化难题,劳动力萎缩、养老体系承压,延迟退休成为不少地区考虑的调整方向。
虽然有着现实层面的考量,但落到普通人身上,意味着更长的工作周期。
到了高龄阶段,体力、精力都会下降,职场竞争压力、健康问题,都是无法回避的现实难题,这也是很多人难以接受延迟退休的根本原因。
东方豪侠认为,如何在缓解养老压力的同时,兼顾劳动者的切身感受,完善高龄就业保障、医疗福利等配套措施,是制定退休年龄时必须深思的课题。
民众的担忧,也值得相关方面倾听与考量。
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